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Jobforto.de ›› Allgemeine Geschäftsbedingungen


1 Allgemeine Bestimmungen

Joforto.de ist eine Internetplattform für Arbeitgeber und Arbeitssuchende und ein Angebot der Daforto GbR. Die Daforto GbR räumt die Nutzung dieser Webseite ausschließlich auf der Grundlage dieser Nutzungsbedingungen ein.

Änderungen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind nur dann möglich, wenn diese Seite geändert wird. In diesem Fall wird die registrierten Benutzer über alle Änderungen informiert. Anschließend wird ihnen eingeräumt, innerhalb von zwei Wochen Widerspruch gegen die Änderungen zu erheben. Wird dieses Recht nicht in Anspruch genommen, werden die geänderten Bedingungen nach Fristablauf zum Bestandteil des Vertrages. Alternativ hat die Daforto GbR das Recht, das Nutzungsverhältnis einen Monat nach Erhalt des Widerspruches aufzulösen. Die Daforto GbR verpflichtet sich, dass den Benutzern mit der Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen keine Kosten für die Mitgliedschaft oder zum Änderungszeitpunkt bestehende Anzeigen entstehen.

Bei Unwirksamkeit einer der Bestimmungen dieser Geschäftsbedingungen bleibt die Wirksamkeit aller übrigen Bestimmungen unberührt.

2 Leistungen von Jobforto

Die Daforto GbR ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitssuchenden, mit Hilfe seiner Internetplattform freie Arbeitsstellen zu finden bzw. bekanntzugeben. Arbeitssuchende können die Homepage nutzen, um Stellenangebote und gegebenenfalls darüber hinausgehende Informationen in Erfahrung zu bringen. Arbeitgeber (fortan "Benutzer" genannt) haben die Möglichkeit, mit Hilfe einer Registrierung Zugang zu Komponenten der Homepage zu erhalten, die nicht allgemein zugänglich sind, und sie können der Internetplattform Inhalte hinzufügen. Dabei übernimmt die Daforto GbR keine Gewährleistung der Richtigkeit der von den Benutzern eingestellten Inhalte.

Es ergeben sich keine Ansprüche auf Schadenersatz gegenüber der Daforto GbR, sollte sie die Leistungen dieser Internetplattform vollständig oder komponentenweise einstellen. Zu einer solchen Einstellung ist die Daforto GbR jederzeit und ohne Einhaltung einer Ankündigungsfrist berechtigt.

3 Registrierung

3.1 Zweck von Registrierungen

Durch die Registrierung eines Accounts bei Jobforto.de haben Benutzer die Möglichkeit, kostenlos Stellenanzeigen auf der Internetplattform zu schalten. Im Gegensatz zu externen Stellenanzeigen werden die Titel der auf diese Weise geschaltenen Anzeigen in den Listen der ausgewählten Orte, Branchen und/oder Jobarten fettgedruckt dargestellt. Weiterhin gewährleistet die Daforto GbR, dass die durch registrierte Benutzer geschaltenen Anzeigen in den Listen der freien Stellen des jeweils ausgewählten Einsatzortes mindestens eine Woche oberhalb aller externen Anzeigen gelistet werden. Darüber hinaus wird der Inhalt der Anzeigen registrierter Benutzer werbefrei dargestellt.

3.2 Angaben der registrierten Benutzer

Bei der Registrierung eines Accounts ist es notwendig, den Namen des Unternehmens, die postalische Anschrift, die Unternehmensgröße sowie eine eMail-Adresse anzugeben. Optional können darüber hinaus sowohl eine Telefon- als auch eine Telefaxnummer hinterlegt werden. Die Angabe einer eMail-Adresse ist notwendig, damit ein automatisch generiertes Passwort auf dem Mailwege zugestellt werden kann. Zur Vervollständigung des Registrierungsprozesses ist es erforderlich, sich mindestens einmal binnen sieben Tagen nach dem Registrierungszeitpunkt mit dem zugeschickten Passwort einzuloggen. Erfolgt dieser Login nicht, wird der Account automatisch wieder aus der Datenbank von Jobforto.de entfernt.

3.3 Verwendung von Daten

Die Daforto GbR gewährleistet, dass die bei der Registrierung eingegebenen Daten nicht an Dritte weitergegeben oder anderweitig weiterverwendet werden. Registrierten Benutzern steht die Möglichkeit zu, diejenigen Daten, die für den Kontakt durch Bewerber benötigt werden, optional neben ihren selbst geschalteten Stellenanzeigen einblenden zu lassen.

3.4 Identifikation der registrierten Benutzer

Bei Registrierung von Accounts und Schaltung von Stellenanzeigen erfolgt keine Identifikation der Benutzer durch die Mitarbeiter der Daforto GbR. Deshalb wird nicht gewährleistet, dass die von den Benutzern in ihren Anzeigen getätigten Angaben korrekt sind.

4 Schaltung von Anzeigen

4.1 Allgemeine Informationen

Die Stellenplattform von Jobforto.de enthält sowohl Links zu externen Anzeigen als auch von Benutzern direkt geschaltete Stellenanzeigen. Letztgenannte Anzeigen der Benutzer erfordern die Angabe eines Anzeigentitels, der Firmenbezeichnung, eines Einsatzortes, der Einordnung in eine Branche und in eine Einsatzart sowie die Eingabe des eigentlichen Anzeigentextes. Die Gestaltung der Stellenanzeige obliegt den Benutzern selbst. Für die Deaktivierung der geschaltenen Anzeigen sind die Benutzer ebenfalls selbst verantwortlich. Es ist möglich, vorab ein Datum festzulegen, an dem die Stellenanzeige automatisch deaktiviert werden soll. Bei der Erstellung einer Anzeige ist es optional möglich, die bei der Registrierung eingegebenen Kontaktdaten automatisch neben dem Anzeigentext einblenden zu lassen. Von Benutzern eingegebene Stellenanzeigen werden vor der endgültigen Aufschaltung in die Liste der freien Stellen durch die Mitarbeiter der Daforto GbR überprüft. Ebenso werden nachträgliche Änderungen an den Anzeigen zunächst überprüft, ehe sie übernommen werden.

Mit dem Zeitpunkt der Einstellung von Stellenanzeigen gewähren die Benutzer der Daforto GbR unentgeltlich die Möglichkeit, die Inhalte der Anzeige zu nutzen, zu ändern, innerhalb der Plattform zu vervielfältigen oder zu reproduzieren. Jobforto.de übernimmt keine Gewähr, dass Inhalte der Internetplattform durch Dritte ohne Wissen der Mitarbeiter der Daforto GbR übernommen werden. Jedoch ist diesen die Übernahme und Nutzung zu jeglichem anderen Zwecke ausdrücklich untersagt.

4.2 Aktivierungsvorbehalt

Die Daforto GbR behält sich vor, von den registrierten Benutzern eingegebene Anzeigen nicht zu aktivieren oder jederzeit zu deaktivieren.

4.3 Erfolg von Anzeigen

Die Daforto GbR übernimmt keine Gewährleistung, dass die Schaltung von Anzeigen eine obligatorische Menge an Resonanz durch Bewerber oder anderweitige Erfolge zur Konsequenz hat.

5 Rechte Dritter

Jegliche Urheberrechte oder anderweitigen Rechte Dritter, auf die über die Internetplattform Jobforto.de mit Hilfe von Links oder in einer anderen Art zugegriffen werden kann, verbleiben vollständig beim jeweiligen Inhaber dieser Rechte und unterliegen daher dem entsprechenden Schutz.

6 Ausfall der Internetplattform

Grundsätzlich können alle Bereiche der Internetplattform 24 Stunden am Tag erreicht werden. Nichtsdestotrotz kann eine zu hohe Frequentierung oder technische Probleme des Hosting Service zu kurzfristigen Ausfällen der Homepage oder einzelner Komponenten führen. Aus diesem Fall ergeben sich keine Schadenersatzansprüche der Benutzer gegenüber der Daforto GbR.

7 Erfüllungsort

Erfüllungsort ist Leipzig.

8 Haftungsausschluss

Jobforto.de übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität seiner bereitgestellten Informationen. Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten ("Links"), die außerhalb des Verantwortungsbereiches von Jobforto.de liegen, würde eine Haftungsverpflichtung ausschließlich in dem Fall in Kraft treten, in dem Jobforto.de von den Inhalten Kenntnis hat und es ihm technisch möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. Jobforto.de erklärt hiermit ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten erkennbar waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft der gelinkten bzw. verknüpften Seiten hat Jobforto.de keinerlei Einfluss. Deshalb distanziert sich Jobforto.de hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkten bzw. verknüpften Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden. Diese Feststellung gilt für alle innerhalb des eigenen Internetangebotes gesetzten Links und Verweise. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.

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Sie suchen Stellenanzeigen in Deutschland oder Arbeitsstellen weltweit? Im Stellenmarkt von Jobforto.de können Sie mit wenigen Klicks zahlreiche Stellenangebote finden. Jobforto.de nimmt ihnen die Jobsuche in virtuellen Stellenbörsen ab und findet für Sie freie Stellen auch in Zeitungen. Unternehmen haben zudem die Möglichkeit, ihre vakanten Positionen direkt via Jobforto.de bekanntzugeben und kostenlos Inserate zu schalten.

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